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LIDERAZGO

Se puede definir como la facultad que posee un individuo de influenciar, organizar y dirigir tareas o actividades con un objetivo en común que involucran un grupo de personas.

La labor del líder es establecer una meta y lograr que las personas a su alrededor trabajen por alcanzar los objetivos. Dicho individuo es fundamental en muchos ámbitos de la vida, pero lo resaltaremos en el mundo de las empresas pues este con su carismas y capacidades, motiva, incentiva y marca el rumbo de sus compañeros para alcanzar el propósito definido.

Las características de un buen líder

·     👉  Ser visionario: capaces de prever que ocurrirá en el futuro, es decir, que logran comprender las situaciones productivas para la empresa antes de que estas se presenten

·       👉Ser honesto: La verdad siempre debe ser la mayor arma de un líder

·       👉Saber delegar: dejar solos y confiar en sus colaboradores para que el trabajo en equipo sea eficiente

·       👉Incentivar una buena comunicación: cultivar el éxito

·       👉Inspirar al grupo: inspirar y transmitir pasión a sus colaboradores.

·       👉Fomentar el crecimiento: fomentar el crecimiento y desarrollo profesional y personal de sus colaboradores

·       👉Ser el guía: no actuar como un jefe, no ejercer influencia usando el poder y la intimidación



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BIBLIOGRAFIA

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